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职务简介

经营管理

  • 职务内容
    经营管理领域被细分为监事、经营企划、事业部企划、支援革新活动、事业战略企划、新事业企划、海外市场企划等多个职务。各职务的共同作用是以各自的专业性为基础,支援事业活动和促进经营革新,为创造企业价值做贡献。
  • 资格条件
    经营管理领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是经营、经济、会计、电气等。精通英语的人员优先录用。
  • 工作地点
    经营管理领域的主要工作地为安养总公司及各地方营业地点等。

财经

  • 职务内容

    财经领域被细分为资金、会计、税务、IR等职务。

    • 资金职务是负责使财务Risk(兑换/利息/流动性)最小化,有效地进行财务资源的到位和运营业务及执行支持全公司解决战略课题的业务。
    • 会计和税务为各自的企业内部/外部客户提供快速、准确的结算信息,通过确保资产的健全性,守护企业价值,积极提高经营信息质量,解决经营课题,以内部资料为基础,对各种税金进行准确的申报,为了使税额流出达到最小化,随时检查管理税务Risk,负责支援执行营业部门顺畅的业务。
    • IR的职务是通过与投资团体进行投资信息交流,为提升企业的市价总额做出贡献。
  • 资格条件
    财经领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是经营、经济、会计、电气等。精通英语的人员优先录用。
  • 工作地点
    财经领域的主要工作地为安养总公司及各地方营业地点等。

HR(人事)

  • 职务内容

    HR(人事)领域被细分为人事、教育、劳动/经营者等职务。

    • 人事职务负责招聘、分配、培养、评价、补偿、晋升、退休等人力管理,执行符合公司事业战略的组织管理业务,教育的职务是为了增强组织和构成人员的能力,构筑和实行教育/培养制度/系统,负责开发和运营需要执行的教育课程业务。
    • 劳动/经营者的职务是以劳动和经营者之间的信赖和尊重为基础,通过执行构筑共同解决经营课题的价值创造型劳动者和经营者关系的业务,起到成为HR领域核心的作用。
  • 资格条件
    HR(人事)领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是商务经营、法政、心理学等。
    本公司积极录用外国人,精通英语会话的人员(达到当地人水准)和擅长第2外语的人员优先录用。
  • 工作地点
    HR(人事)领域的主要工作地为安养总公司。

物资运营

  • 职务内容

    物资运营领域被细分为材料、采购、物流等职务。

    • 材料职务通过与生产部门的紧密协助和信息共享,在适当的时期供应材料,支援生产活动的顺利进行。采购职务灵活运用各种信息渠道,发掘、选定、评价管理潜在客户,分析、预测、应对市场变化,维持采购单价的适当性。
    • 最后,在把产品移交到客户为止,物流职务执行包装、保管、装卸、运输有关的业务,进行快速、准确、安全地运输,制定、维持、发展物流程序,开发培养相关企业,保持最佳服务的业务。
  • 资格条件
    物资运营领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是物流学科、商务经营及理工科,擅长英语及汉语的人员优先录用。
  • 工作地点
    物资运营领域的主要工作地为安养总公司。

环境安全

  • 职务内容

    环境安全领域被分为环境和安全职务。

    • 环境职务合法处理伴随事业活动的环境污染物质,遵守相关法律,持续开展环境改善活动。安全管理职务通过构筑先进的ESH系统,在事前去除操作场地的有害、危险要素,增强全部管理人员和员工的健康及预防事故,负责创造舒适、惬意的工作条件。
  • 资格条件
    环境安全领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业为环境工程学和安全工程学。
    根据业务特性,持有产业安全技师、1级环境技师、防火管理师、废弃物处理技师、消防及危险物技师、高压气体安全管理技师、产业卫生技师等资格证的人员优先录用。
  • 工作地点
    环境安全领域的主要工作地为安养营业地点及各地方营业地点等。

法制

  • 职务内容
    法制的职务是预防随着经营环境的变化而出现的企业Risk活动,为完成经营目标做出贡献。
  • 资格条件
    法制领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是法学、行政学等。
  • 工作地点
    法制领域的主要工作地为安养总公司。

PR(宣传)

  • 职务内容
    PR(宣传)职务通过向企业利害关系者集团和社内管理人员和员工进行战略性沟通,营造友好的企业形象,支援事业活动的销售促进,为达成企业经营目标和提高企业品牌价值做出贡献。
  • 资格条件
    PR(宣传)领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是新闻广播学、韩国文学、经营学等。
  • 工作地点
    PR(宣传)领域的主要工作地为安养总公司。

总务

  • 职务内容

    总务职务执行为达成经营目标做贡献的业务,以此提供具有竞争力的服务,提高对内外的客户满意度,引领组织文化。
    紧急企划的职务是当社内客户执行国防这一国民义务时,制定和执行国家、公司及客户满意的支援计划并获得好结果。发生事故时,为了保护公司的利益,提供资源的编排、训练以及遵守相关法令和与之有关的机构维持业务。

  • 资格条件
    总务领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是商务经营系列、人文社会系列等。
  • 工作地点
    总务领域的主要工作地为安养总公司、研究所、各地方营业地点等。

国内营业&营销

  • 职务内容

    韩国国内营销大体分为民需营销和官方营销。

    • 民需营销以购买者及潜在需求客户为对象,预测客户需求和市场情况,起到连接客户和公司的作用,通过产品的接收及销售,为达成组织目标做出贡献。
    • 官方营销通过开展与客户的紧密营业活动,满足客户需求,通过产品的接收及销售,使公司利润达到最大。
  • 资格条件
    韩国国内营销职员应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业为电气、机械、化学、经营等。
    如果是经营学专业者,优先录取兼备电气/机械领域基础知识的人员。
  • 工作地点
    韩国国内营销的主要工作地为安养总公司、安养营业地点及各地方营业地点。

海外营业&营销

  • 职务内容
    海外营销以海外市场为对象发掘客户并以营销活动为基础扩大市场,通过使销售极大化,为公司创造利润做出贡献。另外,客户对产品和公司表示不满时,要快速、准确地处理,努力提高品质,通过客户满意及创造重复订单,为创造公司价值做出贡献。
  • 资格条件
    海外营销职员应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业为电气、电子、通信、造船工程学、机械、化学、商务经营等。
    根据海外营销的业务特点,优先录取精通英语及第2外语的人员,商务经营系列优先录取兼备电气/电子领域基础知识的人员。
  • 工作地点
    海外营销的主要工作地为安养总公司及安养营业地点等。但是,根据需要,也可能在各营销地点或海外分公司及法人公司工作。

技术营业

  • 职务内容

    技术营业被细分为电力、架空、核电站职务等。

    • 技术营业-电力部门的职务是通过进行国内、海外电力电缆项目的技术研究和投标业务,承包有关项目。为了完成承包项目,进行设计和提供技术支持,为成功地完成项目做出贡献并创造出新需求。
    • 技术营业-加工职务以国内外架空线(OPGW、ACSR类)工程(Installation)市场为对象,通过对投标进行技术研究,参与架空线项目的投标,通过承包项目的设计及技术支援,为成功执行项目做出贡献。
    • 技术营业-核电站业务通过承包项目、核电站的最佳设计、管理承包项目,达成设定目标,并以此提高核电站的营业能力。
  • 资格条件
    技术营业应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业为电气/机械工程学和经营学等。
    优先录用持有电气工程技师、制冷空调技术师等资格证的人员。
  • 工作地点
    技术营业的主要工作地为安养总公司、研究所及各地方营业地点等。

开发设计

  • 职务内容
    产品开发设计领域根据客户(产品需求者、营业、制造、检查)的要求,开发和设计产品,并提供明文规定的样式及资料。产品开发设计职务被细分为通信、母线槽、超高压电缆、架空线、电力机器等,申请应聘时,请务必参考详细的招聘摘要后再申请。
  • 资格条件
    产品开发设计领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是电气、电子、通信、机械、化工、化学、信息、电算、计算机工程学等。根据各职务,优先录用硕士学位人员及相关技术人员。
  • 工作地点
    产品开发设计的主要工作地为安养总公司及各地方营业地点等。

制造技术

  • 职务内容
    制造技术领域的工作是针对客户要求的选项制造承包产品,在指定的交货期内生产令人满意的产品,向客户传递并事前准备生产工作中所需的诸多事项,谋求提高生产性,开展工作标准维持管理和改善活动。
    制造技术根据各产品群,被细分为架空线、海底电缆、橡胶线、空调、光缆等,在申请应聘时,请参考详细的招聘摘要。
  • 资格条件
    制造技术领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是电气、机械、高分子、金属等。
    另外,根据业务特性,优先录用精通英语及第2外语的人员。
  • 工作地点
    制造技术的主要工作地为各地方营业地点等。

生产支援

  • 职务内容
    生产支援领域的工作是,为了在适当的时期生产客户要求的产品,并为了通过节约成本确保生产效率,稳定地供应内部、外部的生产资源,计划和调整工序流程。另外,负责为工厂部门(生产/开发/QA)整理和传递营业部门的要求事项,并在要求的时间内,把要求事项的结果(产品)转交给营业部门,同时制定出有关的计划和执行的业务。
    详细的产品群有漆包线、配件、材料等。
  • 资格条件
    生产支援领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是产业工程学、机械工程学、金属工程学、理工系列、经营学等。
  • 工作地点
    生产支援的主要工作地为各地方营业地点。

保全

  • 职务内容

    保全领域分为设备保全、动力、建筑职务。

    • 设备保全业务为了提高生产性和稳定的机械启动,执行维护管理,使制造设备机械保持在最佳状态。
    • 动力业务部门负责维护管理动力设备,是使动力设备保持在最佳状态,使生产活动没有障碍,创造惬意的生产活动环境的业务。
    • 建筑业务部门负责在生产设施的原始根据地即工厂建筑物/构造物的新建和扩建以及设备转移/安装和维护管理方面,为使客户的竞争力处于优势,提供最佳的支持并构筑最佳的生产环境。
  • 资格条件
    保全领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是产业工程学、机械工程学、金属工程学、理工系列、经营学等。
  • 工作地点
    保全的主要工作地为各地方营业地点

生产技术

  • 职务内容

    生产技术领域分为设备合理化、生产性管理、机械生产技术职务。

    • 设备合理化是用设备、工序及产品的专业技术,实现生产设备最佳技术。
    • 生产性管理通过IE技术、生产性管理及设备投资管理,节约成本(加工费用),提高各营业地点的生产性,使公司利润达到最佳。
    • 机械生产技术为管理工作标准、构筑弹性的生产系统等生产活动提前准备诸多事项,提供支援,使生产活动顺畅、有效。
  • 资格条件
    生产技术领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专攻是机械工程学、电气工程学、金属工程学、电算学、电子工程学等。
    根据业务特性,优先录用持有1级IE技师、CPIM、机械技师、工厂管理技师、电气技师等资格证的人员。
  • 工作地点
    生产技术领域的主要工作地为安养营业地点及各地方营业地点等。

工程

  • 职务内容

    工程领域分为工程支援及工程施工职务。

    • 为了使国内外工程现场业务顺畅,工程支援执行品质、安全、设备、公务、资金的相关业务,以及小组企划业务等支援业务,工程施工通过国内外超高压地下/架空项目的工序及品质管理,应对客户需求(品质、按时竣工),确保适当的收益性。
  • 资格条件
    工程领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是电气工程学、产业工程学等。
    优先录用持有电气技师、工程技师等资格证的人员,以及擅长英语会话的人员。
  • 工作地点
    工程领域的主要工作地为各地方营业地点等。

品质

  • 职务内容

    品质领域分为品质保证及品质经营职务。

    • 品质保证职务执行确保提供客户要求的最佳产品的品质系统及QA、QC业务,详细业务有漆包线、材料、配件、拖拉机等。
    • 品质经营业务为了保障全公司品质经营系统的效果,构筑品质系统,通过开展品质目标,进行持续改善,负责推进产品安全经营、环保品质保证及确保INPUT品质。
  • 资格条件
    品质领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是电气工程学、产业工程学、机械工程学、化工、物理、电气电子工程学、金属材料工程学、通信工程学等。优先录用持有品质技师、品质管理技师、电气技师、ISO认证审查员、品质经营审查员、ISO/QS国际认证审查员、六西格玛黑带资格证的人员。
  • 工作地点
    品质领域的主要工作地为各地方营业地点等。

研究开发

  • 职务内容
    研究开发领域以高分子、金属、机械、光配件等技术为基础,开发研究新产品,为客户满意和增加公司销售及营业利润做出贡献,为相应的事业部提供技术支援。 研究开发被细分为高分子、金属、机械、电力、电气配件、通信职务等,申请应聘时,请认真阅读招聘摘要,应聘最适合自己的领域。
  • 资格条件
    研究开发应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是电子、电子、通信、化工、材料、金属、机械、化学、产业工程学等。
    根据各职务,优先录用硕士和博士学位人员,优先录用拥有相关专业专门知识和技术的人员。
  • 工作地点
    研究开发的主要工作地为安养总公司、中央研究所及各地方营业地点等。

研究开发支援

  • 职务内容

    研究开发支援领域分为技术企划和专利职务。

    • 技术企划部门的职务是通过资源和新产品的销售管理,制定出可为提高R&D部门的经营成果而作出贡献的R&D企划等。
    • 专利部门的职务是对公司研究、开发的新技术和新产品确保实现权利化,为了本公司的事业获得成功,对其他公司的专利作出有效的应对对策,并且通过有效的专利支援活动,为完成经营目标做出贡献。
  • 资格条件
    研究开发支援领域应征资格为拥有4年制大学学士学位以上的人员,必要专业是产业工程学、技术经营、理工科系列、商务经营系列等。
  • 工作地点
    研究开发支援的主要工作地为中央研究所。

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